获得更好的结果并降低临时员工,临时工和外包服务带来的风险

帮助医疗保健提供者更好地管理合规性,复杂的薪资水平,不定期的班次,安全性,工作质量等。

挑战

您需要依靠许多临时工作人员,非临床临时工和外包服务来确保您的医疗保健设施平稳运行。但这并不总是一帆风顺。

轮班制不规则,夜班,周末倒班,加班,通话率,双粮,假日工资,家访和差旅费率各不相同,因此很难为每个工人支付正确的费率。

合规性是另一个关键问题,因为您必须确保工人已经通过了背景检查,完成了相关的培训并保持了最新的认证。

此外,您需要对所有临时员工,临时工和外包服务具有完全的可见性和可靠的报告,以使审核员满意。

需要管理很多。 我们在这里为您提供帮助。

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全球有30多家医疗保健提供商依赖SAP Fieldglass。我们的解决方案可以帮助您获得可视性并更好地管理临时员工,非临床临时工和外包服务。

下载此内容丰富的医疗保健电子书 从SAP Fieldglass帮助您:

  • 管理复杂的工资率和不定期的变动

  • 简化合规性 通过管理工人的背景检查,培训和证明

  • 自动生成报告 满足审核员

  • 使上班和下班的工人自动化

  • 通过管理工人的系统和设施访问来保护安全

  • 减少特立独行的支出

  • 源技能

为什么选择SAP Fieldglass?
绿色领袖

行业领导

SAP野外镜一直是外部劳动力管理和服务采购方面的领导者 超过20年。

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以客户为中心

我们有99%的客户保留率。

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管理复杂性

我们帮助您积极管理成本,合规性,安全性,工作质量等。

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与您一路走来

我们的解决方案可帮助您寻找,聘用,管理和支付外部员工。

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创新是我们的DNA

现在,我们的许多创新已成为行业标准,我们将继续为客户提供新的功能。 学到更多

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人才资源

通过与您建立联系,我们可以帮助您获得所需的技能 越来越多的人才平台。

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了解飞利浦的领先人才方法如何通过SAP Fieldglass实现强劲的业务成果。

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智能企业与医疗保健行业

到2025年,医疗保健行业将以基于价值的护理为特征,该护理将改善患者的结局并降低所有医疗保健利益相关方的成本。

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SAP客户COVID-19弹性案例

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简化查找,寻找和管理临时员工队伍的方式。

服务采购软件

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简化流程,确保合规性并推动跨外部,以人为本的服务节省成本。

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