您依靠许多众多职员，非临床临时工人和外包服务，以使您的医疗保健设施顺利运行。但它并不总是普通航行。
随着不规则的换档模式和夜班的不同率，周末班次，加班，呼叫率，双重工资，假期支付，家庭访问和旅行费率，这很难为每个工人支付正确的速度。
合规是另一个关键问题，因为您必须确保工人通过背景检查，完成相关培训，并保持其认证最新。
更重要的是，您需要全面的知识员工，临时工人和外包服务来满足审计师的完整知名度和强大的报告。
这是很多的管理。我们在这里提供帮助。
世界各地的30多家医疗保健提供者依赖于SAP Fialmlass。我们的解决方案可以帮助您获得可见性，更好地管理您的职务人员，非临床临时工和外包服务。
下载此信息丰富的医疗保健电子书从SAP FialBlass帮助您：
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管理复杂的薪酬率和不规则的班次
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简化合规性通过管理工人背景检查，培训和认证
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自动生成报告满足审计师
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自动化工人和离途工人
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通过管理工作人员的系统和设施访问来保护安全性
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减少小牛花费
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源技巧
行业领导力
SAP FieldGlass一直是外部劳动力管理和服务采购的领导者超过20年。
客户为中心
我们有99％的客户保留率。
管理复杂性
我们帮助您积极管理成本，合规性，安全性，工作质量等。
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我们的许多创新现在是行业标准，我们继续为客户提供新的能力。学到更多
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到2025年，医疗保健行业将以基于价值的护理为特征，从而提高了患者结果，并降低了所有医疗保健利益攸关方的成本。
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