您需要依靠许多临时工作人员，非临床临时工和外包服务来确保您的医疗保健设施平稳运行。但这并不总是一帆风顺。
轮班制不规则，夜班，周末倒班，加班，通话率，双粮，假日工资，家访和差旅费率各不相同，因此很难为每个工人支付正确的费率。
合规性是另一个关键问题，因为您必须确保工人已经通过了背景检查，完成了相关的培训并保持了最新的认证。
此外，您需要对所有临时员工，临时工和外包服务具有完全的可见性和可靠的报告，以使审核员满意。
需要管理很多。 我们在这里为您提供帮助。
全球有30多家医疗保健提供商依赖SAP Fieldglass。我们的解决方案可以帮助您获得可视性并更好地管理临时员工，非临床临时工和外包服务。
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管理复杂的工资率和不定期的变动
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简化合规性 通过管理工人的背景检查，培训和证明
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自动生成报告 满足审核员
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使上班和下班的工人自动化
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通过管理工人的系统和设施访问来保护安全
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减少特立独行的支出
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源技能
行业领导
SAP野外镜一直是外部劳动力管理和服务采购方面的领导者 超过20年。
以客户为中心
我们有99％的客户保留率。
管理复杂性
我们帮助您积极管理成本，合规性，安全性，工作质量等。
与您一路走来
我们的解决方案可帮助您寻找，聘用，管理和支付外部员工。
创新是我们的DNA
现在，我们的许多创新已成为行业标准，我们将继续为客户提供新的功能。 学到更多
人才资源
通过与您建立联系，我们可以帮助您获得所需的技能 越来越多的人才平台。
客户成功
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智能企业与医疗保健行业
到2025年，医疗保健行业将以基于价值的护理为特征，该护理将改善患者的结局并降低所有医疗保健利益相关方的成本。
SAP客户COVID-19弹性案例
全世界的SAP客户都在使用SAP技术来展示他们在这种全球性大流行中的韧性，创新能力和蓬勃发展。
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劳动力管理软件
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服务采购软件
简化流程，确保合规性并推动跨外部，以人为本的服务节省成本。