是什么 外来劳动力?


他们以许多名字而闻名- 承包商,顾问,自由职业者,服务提供商和临时员工.

它们对您的业务成功至关重要。

什么是临时工?

欢迎使用“完成工作的新方式”:
双色球杀号劳动力 成为焦点 

在全球经济中,数字技能和其他专业能力可以成就或破坏企业,
在正确的时间和正确的位置满足人才需求至关重要。

进入左阶段: 双色球杀号劳动力。

今天的劳动力正在发生根本性的转变。过去,公司的大部分劳动力都是由在同一组织工作多年的全职员工组成的。

现在,存在一个“新常态” –跨国公司越来越多地依赖其传统的全职员工之外的许多人才资源–这就是所谓的双色球杀号劳动力。 

实际上, 双色球杀号劳动力 是劳动力市场增长最快的部分。 2016年的一项研究 国家经济研究局 表明美国在2005年至2015年之间的净工作增长完全归因于双色球杀号劳动力,包括临时工,临时和季节性工,独立承包商或自由职业者以及合同工。

SAP野外镜进行了一次 全球研究与牛津经济研究院(Oxford Economics)合作,研究双色球杀号员工如何重塑工作方式。

结果很明显: 双色球杀号员工可带来令人印象深刻的业务成果。

44%

劳动力支出中有近一半用于双色球杀号劳动力。

双色球杀号劳动力:
他们是谁,他们做什么?

双色球杀号劳动力可以分为两类: 临时工 服务采购。

临时工 是公司雇用的代表其从事基于角色或项目的工作的个人,而不是传统员工。他们可以包括独立承包商,顾问,自由职业者,临时工或其他外包工。可以通过供应商为这些类型的工人和其他人才库(例如,人员配备机构或自由职业者市场)与这些工人签订合同,或者直接采购这些工人。

服务采购,或者特别是服务提供商,是向企业提供基于人的服务的公司,例如咨询公司,市场营销机构或设施管理公司。他们通常通过工作说明书(SOW)签约进行基于项目的工作。
 

双色球杀号 角色,部门和 行业。它包括从大厅下的临时行政助理到为雇员请病假的员工,再到世界各地的DevOps Specialist的每个人,为企业设计新的应用程序。

双色球杀号工作者有许多名字:

  • 队伍
  • 灵活
  • 自由职业者
  • 独立承包商
  • 外包
  • 非全日制
  • 离岸双色球杀号
  • 多渠道的劳动力

双色球杀号工作者可能在所有部门中扮演许多角色,例如:

  • 护士
  • IT专家
  • 建筑工人
  • 工程师
  • 网页设计者
  • 建筑师
  • 撰稿人
  • 专案经理
全球数字经济为背景

因为我们生活在快节奏,永远在线的全球和数字经济中, 能够以敏捷和灵活性吸引人才的组织可以获得许多优势。公司越敏捷,就越能更好地应对竞争威胁,并能够抓住机遇抓住机遇。企业需要能够随时随地快速部署资源以 maximize ROI实现全球业务利益.

通过参与 双色球杀号劳动力,公司可以确保难以找到的技能,按比例扩大和缩小以满足需求,并提高实现价值的速度,而无需支付通常带薪人员的间接费用。组织能够随时随地在世界各地使用高度专业化的人才和资源。具有强大的 供应商管理平台 像SAP Fieldglass一样,企业可以使用数字本地人才和下一代人才的人才库,在全球范围内选择和聘用最优秀的人才,然后全面了解这一劳动力市场,以了解正在执行的工作,在何处进行,为哪些工作费率。 SAP Fieldglass还使企业能够在整个项目生命周期中全面管理这支员工队伍,从安全上岗到下岗,跟踪里程碑,可交付成果以及整个过程中的合规性。 

全球数字经济-双色球杀号劳动力
主要阶段的双色球杀号劳动力
主要阶段的双色球杀号劳动力

考虑到 双色球杀号劳动力 作为员工主要群体的外围或研究对象。最近的研究文章 德勤企业家杂志 其他人则强调,双色球杀号员工对于改善业务运营,加快上市速度,改善整体财务绩效以及在数字世界中有效竞争至关重要。
 
在一个 2018年研究 由SAP Fieldglass与牛津经济研究院(Oxford Economics)合作,将近一半(46%)的高管表示 双色球杀号劳动力 他们将无法照常开展业务,大约三分之二(65%)的人表示 双色球杀号劳动力 对于满负荷运行并满足市场需求非常重要或非常重要。

这种转变没有丝毫放缓的迹象。 91%的高管表示,双色球杀号劳动力对于三年内供应稀缺的技能至关重要。双色球杀号员工对于业务战略和成功的重要性越来越高。 

双色球杀号劳动力已准备好进行特写

有效管理双色球杀号人才和服务提供商的公司发现,它是竞争优势的关键驱动力,而其他公司则可能因为竞争对手更好地利用这些关键的人力资源而被甩在后面。缺乏对双色球杀号员工的了解,甚至无法回答一些简单的可见性问题,例如:他们在哪里?他们从事什么工作?工资是多少? –对于无法有效管理其全球业务的公司来说可能是一个严重的问题 双色球杀号劳动力

新的工作安排需要新的管理方式。二十多年来,一种解决方案改变了公司寻找,聘用和管理其不断增长的双色球杀号员工队伍的方式: 供应商管理系统或VMS

现在,您更加熟悉双色球杀号劳动力,请在我们的教育库文章中了解有关供应商管理软件的更多信息。 什么是VMS?