数据驱动的敏捷性
推动更好的业务成果
在新的数字经济中

为了在数字企业的时代中取胜,能够敏捷和快速移动的企业具有优势。通过在合适的时间快速轻松地找到合适的员工,公司可以更好地应对竞争威胁,并充分利用新机遇。

组织正在寻求数字技术来实现数据驱动,敏捷和 按需人才解决方案 使他们能够获取关键技能,按比例扩大和缩小以满足需求,并减少招聘成本和管理费用。

随着组织开始部署人工智能,机器学习和自然语言处理等新技术,出现了完全重新想象工作完成方式的机会。他们的成功将取决于应用数据和洞察力在瞬息万变的,瞬息万变的商业环境中进行预测和转换的能力。 不断创新.

从提取报告到运行查询再到执行高级分析,我们使用数据来开发见解并制定决策。大数据正在推动新的见解,意味着更好的决策和更好的结果。机器学习变得更智能,提出更好的建议并提高效率。当技术和数据协同工作时,您可以预期,模拟并在每次使用时变得更加聪明。

在SAP Fieldglass,我们正在使用这些新技术来操纵和识别数据模式,以便我们的客户可以从其数据中提取价值并做出更明智的人才决策。

SAP野外镜率先 人才解决方案 为数字企业提供帮助,并帮助组织制定和实施新的混合劳动力解决方案。采购和人力资源专业人员可以利用这些数据驱动的技术来提高敏捷性并推动更好的业务成果。在这个数字世界中,敏捷性和速度是关键,这比劳动力更真实。

SAP野外镜解决方案

SAP野外镜外部人才和服务采购解决方案可帮助组织加深对其外部员工的了解。


创新永不止步。

我们也没有。

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业务分析概述

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